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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责(ze)任文化(hua)、精(jing)细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为(wei)了进一步推进公(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)建(jian)设,公(gong)司(si)以(yi)落实“责(ze)任文化(hua)、精细文化(hua)、执(zhi)行文化(hua)和(he)(he)反(fan)馈文化(hua)”为(wei)切(qie)入点,强化(hua)员(yuan)工践行公(gong)司(si)芭乐官网(wang)app下载(zai)理念,增强全(quan)体员(yuan)工和(he)(he)干部队伍的(de)凝聚力和(he)(he)向心力,提(ti)升(sheng)企业的(de)核心竞争(zheng)力。
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